Schöner Abschluss eines gelungenen Tages: Sonnenuntergang in der Panoramalounge.
17.10.2017 - 18:19 UhrDas Beste zum Schluss: Die großartige @SvenjaLassen von @CosmopolitanDE bei #wuvwomen https://t.co/1ucNJpE8NI
... kann dabei helfen, sich in einem Pitch selbstbewusster zu fühlen, sagt Bianca Stäglich, Gründerin der Beratung Stilfrage. Schwarz in Gesichtsnähe lässt einen schnell alt aussehen und Rosa wirkt mädchenhaft, was nicht in allen Business-Situationen von Vorteil ist.
"Kleidung ist ein wichtiges Thema, gerade im Job. Denn darüber kommen wir in Kontakt. Und das gelingt eben nicht, wenn wir in der Masse untergehen", sagt Svenja Lassen, die den letzten Slot des diesjährigen W&V Women Business Summit moderiert. Als Senior Editor im Ressort Job und Karriere muss sie wissen.
"You can't innovate if trial and error isn't part of your culture." - Ute Poprawe, Publicis Frankfurt #wuvwomen
Okay, wir sollten besser das Land verlassen. Glasdecke hier: seeehr undurchlässig - laut Ute Poprawe, Chefin Publicis Frankfurt. #wuvwomen https://t.co/8p4glKS4L7
Ute Poprawe: "Diversity doesn't only mean men and women. It's a must-have. Otherwise everything else fails."
Curt Simon Harlinghausen: "In the end it's about who can solve a problem best."
Jewell Strong-Sparks: "Who is determing what's the best? The best is a mixture. In every level and situation there is the best."
Kann Innovationn in großen Unternehmen überhaupt funktionieren? Das diskutieren jetzt Ute Poprawe, die Standortleitung von Publicis Frankfurt, Jewell Strong-Sparks, Innovationshacker, CEO und Founder der Bithouse Group, und Curt Simon Harlinghausen, Business Transformation Lead EMEA bei Publicis Media.
Marie-Claire Raden: "Business ist Business, egal ob Frau oder Mann."
... schließt mit Anja Lottmann, Geschäftsführerin Lottmann PR, Andrea Ungereit, Standortleitung Lottmann PR Berlin sowie Danuta Florczyk und Marie-Claire Raden, Gründerinnen und Geschäftsführerinnen Tectumedia.
Guter Mann bei #wuvwomen : Alex Krapp von @soulsurfcom erklärt, warum Mütter als Mitarbeiter besonders wertvoll sind
...„Mütter haben einfach Bock, sich einzubringen“, sagt Alex Krapp von Soulsurf.